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新质生产力驱动下叶巴滩水电站人力资源数字化转型研究——基于TOE框架的分析
更新时间：2025-12-16

    • 新质生产力驱动下叶巴滩水电站人力资源数字化转型研究——基于TOE框架的分析

    • 新质生产力驱动下叶巴滩水电站人力资源数字化转型研究——基于TOE框架的分析

    • 四川水力发电   2025年44卷第5期 页码：70-73

    • DOI：10.20196/j.cnki.scslfd.20250515    

      中图分类号： 426.61;F272.92;F426.91

    • 纸质出版：2025

    移动端阅览

  • 樊增, 鄢立强. 新质生产力驱动下叶巴滩水电站人力资源数字化转型研究——基于TOE框架的分析[J]. 四川水力发电, 2025,44(5):70-73. DOI： 10.20196/j.cnki.scslfd.20250515.

    樊增, 鄢立强. 新质生产力驱动下叶巴滩水电站人力资源数字化转型研究——基于TOE框架的分析[J]. Sichuan Hydro Power, 2025, 44(5): 70-73. DOI： 10.20196/j.cnki.scslfd.20250515.

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