在社会科技发展日新月异的今天

员工素质水平的高低直接制约着企业的发展。特别是高技能员工短缺的现象

给企业的安全管理、工程质量、产品质量、新技术新工艺的推广和劳动生产率的提高

带来了很大的影响。因此

培养一支复合型人才队伍

进一步提高员工技能素质就显得十分必要和迫切。制约员工技能素质提升的主要因素思想认识不到位

有些员工对自己工作技能水平要求不高

进取意识不强

学习热情不高

安于现状

不思进取

只求过得去

不求过得硬。