地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践

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地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践

农电管理 2022年第4期页码：36-37

管理 | 更新时间：2025-09-09

- 地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践
- 地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践
- 作者机构：
  
  国网北京顺义供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F426.61;F272.92
- 纸质出版日期：2022
- 稿件说明：
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李海, 刘宁宁, 刘蓉. 地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践[J]. 农电管理, 2022,(4):36-37.

地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践[J]. 2022, (4): 36-37.
李海, 刘宁宁, 刘蓉. 地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践[J]. 农电管理, 2022,(4):36-37. DOI：

地市级供电企业青年员工岗位成长创新实践[J]. 2022, (4): 36-37. DOI：

企业应通过优化机制、强化保障、提升管理，大力健全青年人才培训培养工作体系，多层次完善工作方式方法，持续提高青年员工岗位技能水平与综合素质能力，为企业发展提供坚实的人力支持与队伍保障。

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