广东电网有限责任公司惠州惠城供电局
纸质出版日期:2023
移动端阅览
黄波, 陈艳萍, 阳琳, 等. “157”模式推动“三项制度改革”激发供电企业队伍行动力[J]. 农电管理, 2023,(12):50-51.
黄波, 陈艳萍, 阳琳, 等. “157”模式推动“三项制度改革”激发供电企业队伍行动力[J]. 农电管理, 2023,(12):50-51. DOI:
DOI:
在国企改革三年行动计划中,人事、劳动、分配3项制度改革是重要的组成部分。本文以“157”模式推动人力资源管理体系全面变革。以1条主线完善“干部能下”,让干部梯队结构合理;5步走推进“员工能出”,构建人力资源良性循环;7模块拓宽“收入能减”,深化“三个不一样”。实现人资挖潜效果好,工作推进过程稳。
0
浏览量
23
下载量
CSCD
关联资源
相关文章
相关作者
相关机构