变电站仿真培训智能评价系统的研制

王艳; 马晓飞

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变电站仿真培训智能评价系统的研制

研究与试验 | 更新时间：2025-11-18

- 变电站仿真培训智能评价系统的研制
- Development on the intelligent evaluation system of the substation simulation training system
- 湖南电力 2011年31卷第5期页码：12-15
- 作者机构：
  
  1. 湖南省电力公司中心培训部
  2. 湖南省电力公司超高压管理局
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： TM63
- 纸质出版：2011
- 稿件说明：
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[1]王艳,马晓飞.变电站仿真培训智能评价系统的研制[J].湖南电力,2011,31(05):12-15.

WANG Yan1, MA Xiao-fei2. Development on the intelligent evaluation system of the substation simulation training system[J]. 2011, 31(5): 12-15.
[1]王艳,马晓飞.变电站仿真培训智能评价系统的研制[J].湖南电力,2011,31(05):12-15. DOI：

WANG Yan1, MA Xiao-fei2. Development on the intelligent evaluation system of the substation simulation training system[J]. 2011, 31(5): 12-15. DOI：

摘要

针对现有变电站仿真培训系统缺乏完整且客观的评价体系

提出一种基于复合要素技术的变电站仿真培训智能评价方法

将变电运行人员必需掌握的设备巡视、倒闸操作、事故处理技能分解为各要素

并按其内在的逻辑关系进行整合

同时兼顾巡视时间、安全性等附加要求

再根据这些要素技术在巡视中所占的权重完成综合评价

实现了变电站仿真培训智能评价系统。该系统能够灵活地完成变电站设备巡视、倒闸操作、事故处理仿真培训的智能评价

使评价方法更加客观和全面。

Abstract

The intelligent evaluation method of the substation simulation training system based on composite elements technology is presented aiming at the situation of the lack of perfect and objective evaluation methods for substation simulation training system.The skill of equipment inspection

switching operation and accident handling is decomposed to all kinds of elements and integrated according to inner logic relation.The intelligent evaluation system is realized by quantitative scores and consideration in additional requirement such as time and safety etc.The evaluation method is more objective and reasonable in the intelligent evaluation system.

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