人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践

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人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践

管理 | 更新时间：2026-09-24

- 人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践
- 人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践
- 农电管理 2026年第9期页码：31-32
- 作者机构：
  
  国网四川射洪市供电有限责任公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号：
- 修回：2026-06-15，
  
  录用：2026-06-17，
  
  纸质出版：2026-09-10
- 稿件说明：
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郑勇. 人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践[J]. 农电管理, 2026,(9):31-32.

郑勇. 人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践[J]. Nongdian Guanli, 2026, (9): 31-32.
郑勇. 人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践[J]. 农电管理, 2026,(9):31-32. DOI：

郑勇. 人才强企赋能电网高质量发展——国网四川射洪供电公司人才评价体系优化实践[J]. Nongdian Guanli, 2026, (9): 31-32. DOI：

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