人才流动与教师队伍建设

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人才流动与教师队伍建设

综合研究 | 更新时间：2026-05-27

- 人才流动与教师队伍建设
- Personnel Mobility and the Regular Teaching Staff
- 广东工业大学学报 1998年15卷第3期页码：84-87
- 作者机构：
- 作者简介：
- 基金信息：
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  中图分类号：
- 网络首发：1998-09-03，
  
  纸质出版：1998
- 稿件说明：
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申勇. 人才流动与教师队伍建设[J]. 广东工业大学学报, 1998, 15(3): 84-87.

Sheng Yong. Personnel Mobility and the Regular Teaching Staff[J]. 1998, 15(3): 84-87.
申勇. 人才流动与教师队伍建设[J]. 广东工业大学学报, 1998, 15(3): 84-87. DOI：

Sheng Yong. Personnel Mobility and the Regular Teaching Staff[J]. 1998, 15(3): 84-87. DOI：

针对当前高校教师队伍建设中中青年教师的稳定问题，分析了中青年教师队伍的状况，探讨人才流动的动机和影响教师职业稳定的社会因素，提出在人才流动中，优化教师队伍的一些措施和看法．

刘欣. 高校中青年教师的职业稳定性研究[J]. 社会学研究. 1995(06)

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