五位一体建机制 深化全能型乡镇供电所创建

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五位一体建机制深化全能型乡镇供电所创建

农电管理 2019年第4期页码：58-59

供电所 | 更新时间：2025-09-09

- 五位一体建机制深化全能型乡镇供电所创建
- 五位一体建机制深化全能型乡镇供电所创建
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  中图分类号： F426.61
- 纸质出版日期：2019
- 稿件说明：
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[1].五位一体建机制深化全能型乡镇供电所创建[J].农电管理,2019(04):58-59.

五位一体建机制深化全能型乡镇供电所创建[J]. 2019, (4): 58-59.
[1].五位一体建机制深化全能型乡镇供电所创建[J].农电管理,2019(04):58-59. DOI：

五位一体建机制深化全能型乡镇供电所创建[J]. 2019, (4): 58-59. DOI：

摘要

随着全能型乡镇供电所创建的深入开展

乡镇供电所出现了原有的管理体系中岗位职责交叉不清、工作流程冗长不明

台账资料繁杂不全

绩效考核流于形式

服务模式不完善

队伍素质偏低

与全能型乡镇供电所的建设不适应、不匹配等问题。为了解决这一问题

国网山西运城供电公司以"夯实管理基础

创新服务模式

提升队伍素质"为总体思路

全面深化全能型乡镇供电所建设

着力构建基础更牢固、协

Abstract

<正>随着全能型乡镇供电所创建的深入开展

乡镇供电所出现了原有的管理体系中岗位职责交叉不清、工作流程冗长不明

台账资料繁杂不全

绩效考核流于形式

服务模式不完善

队伍素质偏低

与全能型乡镇供电所的建设不适应、不匹配等问题。为了解决这一问题

国网山西运城供电公司以"夯实管理基础

创新服务模式

提升队伍素质"为总体思路

全面深化全能型乡镇供电所建设

着力构建基础更牢固、协

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