纸质出版日期:2016
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[1]本刊编辑部.超前谋划 建立健全持续培训机制[J].农电管理,2016(12):1.
超前谋划 建立健全持续培训机制[J]. 2016, (12): 1.
[1]本刊编辑部.超前谋划 建立健全持续培训机制[J].农电管理,2016(12):1. DOI:
超前谋划 建立健全持续培训机制[J]. 2016, (12): 1. DOI:
<正>为全面贯彻落实科学发展观
加快转变电力企业发展方式
电力企业进行了一系列改革
对企业资产结构、成本结构、效益结构等产生了重大影响。电力企业要在变革中保持和发展业已形成的相对优势
赢得未来的主动权
就需要不断加强员工培训力度
不断提高员工技能水平
提高适应外界变化的能力
才能把握机遇并迎接挑战。培训工作应该覆盖不同层次的员工。每个员工的年龄、学习能力不同
所具备的知识水平和岗位职责要求各不相同
所
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