搭舞台 练人才 提升青年队伍整体素质

陈海蓉

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搭舞台练人才提升青年队伍整体素质

农电管理 2015年第12期页码：21

关注 | 更新时间：2025-09-09

- 搭舞台练人才提升青年队伍整体素质
- 搭舞台练人才提升青年队伍整体素质
- 作者机构：
  
  国网四川明珠集团有限责任公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F426.61;F272.92
- 纸质出版日期：2015
- 稿件说明：
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[1]陈海蓉.搭舞台练人才提升青年队伍整体素质[J].农电管理,2015(12):21.

搭舞台练人才提升青年队伍整体素质[J]. 2015, (12): 21.
[1]陈海蓉.搭舞台练人才提升青年队伍整体素质[J].农电管理,2015(12):21. DOI：

搭舞台练人才提升青年队伍整体素质[J]. 2015, (12): 21. DOI：

摘要

要改变青年队伍现状

为发展储备人才

需通过举办青工技术比武、岗位现场练兵等方式

为青年成长成才搭台子

加"作料"

真正提升青年队伍整体素质

实现企业又好又快发展。针对明珠集团有限责任公司(下称明珠公司)内部人才交流机制不健全、员工收入长期偏低等

导致公司出现大量年轻骨干流失、个别关键技术岗位出现断层以及复合型人才严重缺乏等现象

公司通过举办青工技术比武、岗位现场练兵等方式

为青年

Abstract

<正>要改变青年队伍现状

为发展储备人才

需通过举办青工技术比武、岗位现场练兵等方式

为青年成长成才搭台子

加"作料"

真正提升青年队伍整体素质

实现企业又好又快发展。针对明珠集团有限责任公司(下称明珠公司)内部人才交流机制不健全、员工收入长期偏低等

导致公司出现大量年轻骨干流失、个别关键技术岗位出现断层以及复合型人才严重缺乏等现象

公司通过举办青工技术比武、岗位现场练兵等方式

为青年

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