以赛促培提升供电所员工岗位能力

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以赛促培提升供电所员工岗位能力

农电管理 2016年第1期页码：22-23

关注 | 更新时间：2025-09-09

- 以赛促培提升供电所员工岗位能力
- 以赛促培提升供电所员工岗位能力
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  中图分类号： F426.61;F272.92
- 纸质出版日期：2016
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[1].以赛促培提升供电所员工岗位能力[J].农电管理,2016(01):22-23.

以赛促培提升供电所员工岗位能力[J]. 2016, (1): 22-23.
[1].以赛促培提升供电所员工岗位能力[J].农电管理,2016(01):22-23. DOI：

以赛促培提升供电所员工岗位能力[J]. 2016, (1): 22-23. DOI：

摘要

<正>国网吉林省电力公司超前谋划、精心组织

认真落实乡镇供电所岗位知识技能培训工作

通过全员培训、以赛促培、层层选拔、重点培养等手段和方法

努力提升乡镇供电所员工岗位适应能力。高度重视

超前谋划

科学筹备竞赛工作超前谋划工作。吉林电力领导一直高度重视员工培训工作

将员工培.训作为提升队伍素质的重要途径。积

Abstract

<正>国网吉林省电力公司超前谋划、精心组织

认真落实乡镇供电所岗位知识技能培训工作

通过全员培训、以赛促培、层层选拔、重点培养等手段和方法

努力提升乡镇供电所员工岗位适应能力。高度重视

超前谋划

科学筹备竞赛工作超前谋划工作。吉林电力领导一直高度重视员工培训工作

将员工培.训作为提升队伍素质的重要途径。积

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