北京华商能源有限公司
纸质出版日期:2015
移动端阅览
[1]高英.发挥人力资源管理职能作用 提升企业“软实力”建设[J].农电管理,2015(12):42.
发挥人力资源管理职能作用 提升企业“软实力”建设[J]. 2015, (12): 42.
[1]高英.发挥人力资源管理职能作用 提升企业“软实力”建设[J].农电管理,2015(12):42. DOI:
发挥人力资源管理职能作用 提升企业“软实力”建设[J]. 2015, (12): 42. DOI:
人力资源是企业发展的一项核心竞争力
良好的人才储备能为企业增强软实力与生产力
使企业在激烈的市场竞争中保持持续发展的态势。现代人力资源管理主要是指对人力资源的获取、开发、保持等方面进行有效地管理与控制。员工作为人力资源管理的对象
素质的高低直接关系到资源的质量
也直接影响到企业文化的建设。因此
对员工进行培训、教
<正>人力资源是企业发展的一项核心竞争力
0
浏览量
下载量
CSCD
关联资源
相关文章
相关作者
相关机构