知行合一推动企业文化落地

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知行合一推动企业文化落地

农电管理 2015年第3期页码：44-45

文化 | 更新时间：2025-09-09

- 知行合一推动企业文化落地
- 知行合一推动企业文化落地
- 作者机构：
  
  国网山东胶州市供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F426.61;F270
- 纸质出版日期：2015
- 稿件说明：
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[1]刘晓婷.知行合一推动企业文化落地[J].农电管理,2015(03):44-45.

知行合一推动企业文化落地[J]. 2015, (3): 44-45.
[1]刘晓婷.知行合一推动企业文化落地[J].农电管理,2015(03):44-45. DOI：

知行合一推动企业文化落地[J]. 2015, (3): 44-45. DOI：

摘要

<正>企业文化是一个企业的灵魂

是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。如何深入学习并践行国家电网企业文化

推动企业文化建设融入公司发展全过程

渗透到公司经营管理的各个环节

是基层供电企业必须思考的问题。国网山东胶州市供电公司通过积极实践

实现了国家电网公司企业文化的有效落地。多措并举

提高企业文化的内部认知度企业文化只有扎根于职工心底

才能形成强大合力。国网山东胶州供

Abstract

<正>企业文化是一个企业的灵魂

是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。如何深入学习并践行国家电网企业文化

推动企业文化建设融入公司发展全过程

渗透到公司经营管理的各个环节

是基层供电企业必须思考的问题。国网山东胶州市供电公司通过积极实践

实现了国家电网公司企业文化的有效落地。多措并举

提高企业文化的内部认知度企业文化只有扎根于职工心底

才能形成强大合力。国网山东胶州供

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