文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实

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文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实

农电管理 2015年第4期页码：45-47

文化 | 更新时间：2025-09-09

- 文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实
- 文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实
- 作者机构：
  
  国网安徽临泉供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F426.61;F270
- 纸质出版日期：2015
- 稿件说明：
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[1]于永.文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实[J].农电管理,2015(04):45-47.

文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实[J]. 2015, (4): 45-47.
[1]于永.文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实[J].农电管理,2015(04):45-47. DOI：

文化助力企业提质提效——国网安徽临泉供电公司企业文化建设纪实[J]. 2015, (4): 45-47. DOI：

摘要

<正>企业是树

文化是根。国网安徽临泉供电公司认真贯彻国家电网公司企业文化建设"五统一"要求

以"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观和"努力超越、追求卓越"的企业精神为引领

始终坚持以文化育人、以文化育企

用文化感召人、影响人、塑造人、凝聚人

把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行

切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯

融入到企

Abstract

<正>企业是树

文化是根。国网安徽临泉供电公司认真贯彻国家电网公司企业文化建设"五统一"要求

以"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观和"努力超越、追求卓越"的企业精神为引领

始终坚持以文化育人、以文化育企

用文化感召人、影响人、塑造人、凝聚人

把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行

切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯

融入到企

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