黎城县供电公司黄崖洞供电所
纸质出版日期:2017
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[1]赵灵文.严抓严管,不断夯实基础管理[J].农电管理,2017(03):64.
严抓严管,不断夯实基础管理[J]. 2017, (3): 64.
[1]赵灵文.严抓严管,不断夯实基础管理[J].农电管理,2017(03):64. DOI:
严抓严管,不断夯实基础管理[J]. 2017, (3): 64. DOI:
<正>我所将绩效考核作为提升供电所管理的动力
建立常态绩效考核机制
按照员工岗位职责要求
考核农电员工履职情况。除月度考核电费、电量、线损等相关经济指标外
每半年考核一次"德、能、勤、绩"四方面表现
年终进行总考核。同时在供电所实行绩效考核计分制
通过严格执行"四到位"
充分调动了员工工作积极性
确保了制度的有效执行。一是标准到位。为了使供电所内
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