<正>随着电力体制改革的深化

设备自动化水平不断提高

电力企业需要高素质的人才去管理。除了人才引进之外

继续教育、提高自身知识水平可极大缓解对各类人才的需求。为保证企业持续发展

建设能适应企业要求的电力职工培训体系显得尤为重要。培训体系是指按照统一的原则对培训所涉及的各个工作环节进行综合协调

从而建立起具有系统性和规范性的制度。有效的培训体系应包含人