国网湖北洪湖市供电公司
纸质出版日期:2017
移动端阅览
[1]甘泉.提高电力培训效率的针对性策略分析[J].农电管理,2017(09):40-41.
提高电力培训效率的针对性策略分析[J]. 2017, (9): 40-41.
[1]甘泉.提高电力培训效率的针对性策略分析[J].农电管理,2017(09):40-41. DOI:
提高电力培训效率的针对性策略分析[J]. 2017, (9): 40-41. DOI:
开展员工培训的重要意义有利于实现员工的自我价值对于初进入电力企业的新员工来说
借助于培训的形式能够让他们快速实现从学徒到员工的角色转变
从而更好地实现自我价值。针对新员工主要开展的是岗前培训
其涉及的内容包括企业文化、规章制度以及工作流程等。而对于老员工的培训
则主要集中在新知识以及新技能的掌握方面
通过这种方式将电力企业发展与个人发展进行了紧密结合
能够让员工获得更多的成就感
实现自我价
<正>开展员工培训的重要意义有利于实现员工的自我价值对于初进入电力企业的新员工来说
0
浏览量
33
下载量
CSCD
关联资源
相关文章
相关作者
相关机构