<正>加强人力资源的开发与管理是企业向更高层次迈进的必由之路

能够使员工工作效率与工作质量得到提高

改善员工之间关系

促进员工主观能动性的提升

获得最大化的经济收益与社会收益。人力资源管理中的难点人才招聘受限制。电力企业不仅需要电力专业人才

同时也需要相关专业的管理人才

比如法律、人力资源管理人员等。但目前部分县级企业这类工作人员都是非专业人员。这样给企业的整体建设和全面管理提升造