“心立方”让班组文化落地

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“心立方”让班组文化落地

农电管理 2017年第10期页码：48-50

文化 | 更新时间：2025-09-09

- “心立方”让班组文化落地
- “心立方”让班组文化落地
- 作者机构：
  
  国网福建晋江市供电有限公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F426.61;F272.92
- 纸质出版日期：2017
- 稿件说明：
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[1]张黎青.“心立方”让班组文化落地[J].农电管理,2017(10):48-50.

“心立方”让班组文化落地[J]. 2017, (10): 48-50.
[1]张黎青.“心立方”让班组文化落地[J].农电管理,2017(10):48-50. DOI：

“心立方”让班组文化落地[J]. 2017, (10): 48-50. DOI：

摘要

基层班组是公司最基层组织

是企业安全生产、经营管理、供电服务、队伍建设和品牌建设的一线阵地和形象窗口

是工作任务落实的最终环节和企业文化落地的关键所在。针对基层站所文化建设整体水平参差不齐、缺乏综合提升有效载体的情况

国网福建晋江市供电有限公司创新在基层站所开展"心立方"班组文化建设

致力于将企业文化融入到基层站

Abstract

<正>基层班组是公司最基层组织

是企业安全生产、经营管理、供电服务、队伍建设和品牌建设的一线阵地和形象窗口

是工作任务落实的最终环节和企业文化落地的关键所在。针对基层站所文化建设整体水平参差不齐、缺乏综合提升有效载体的情况

国网福建晋江市供电有限公司创新在基层站所开展"心立方"班组文化建设

致力于将企业文化融入到基层站

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