推进供电公司人才梯队建设

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推进供电公司人才梯队建设

农电管理 2019年第1期页码：38-39

管理 | 更新时间：2025-09-09

- 推进供电公司人才梯队建设
- 推进供电公司人才梯队建设
- 作者机构：
  
  国网北京平谷供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F426.61
- 纸质出版日期：2019
- 稿件说明：
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[1]陈海庆,王燕红.推进供电公司人才梯队建设[J].农电管理,2019(01):38-39.

推进供电公司人才梯队建设[J]. 2019, (1): 38-39.
[1]陈海庆,王燕红.推进供电公司人才梯队建设[J].农电管理,2019(01):38-39. DOI：

推进供电公司人才梯队建设[J]. 2019, (1): 38-39. DOI：

摘要

平谷供电公司2015年年终职代会开展人才队伍大数据专题分析

从分析结果看平谷供电公司在专家人才培养、青年人才培养、技能人才培养方面较北京供电公司整体水平差距较大。2016至2017年平谷供电公司针对人才梯队建设短板问题

要求人力资源部根据人员岗位结构、学历层次的不同分别制定学习提升体系方案

建立和完善公司人才培养机制

合理地挖掘、开发、培养人才及后备人才队伍

建立公司的人才梯队

为公司的

Abstract

<正>平谷供电公司2015年年终职代会开展人才队伍大数据专题分析

从分析结果看平谷供电公司在专家人才培养、青年人才培养、技能人才培养方面较北京供电公司整体水平差距较大。2016至2017年平谷供电公司针对人才梯队建设短板问题

要求人力资源部根据人员岗位结构、学历层次的不同分别制定学习提升体系方案

建立和完善公司人才培养机制

合理地挖掘、开发、培养人才及后备人才队伍

建立公司的人才梯队

为公司的

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