纸质出版日期:2019
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[1].“三维支撑”搭建“全能型”人才梯队[J].农电管理,2019(04):46-47.
“三维支撑”搭建“全能型”人才梯队[J]. 2019, (4): 46-47.
[1].“三维支撑”搭建“全能型”人才梯队[J].农电管理,2019(04):46-47. DOI:
“三维支撑”搭建“全能型”人才梯队[J]. 2019, (4): 46-47. DOI:
国网原平市供电公司共有基层供电所13个
2017年
按照山西省电力公司统筹安排
选取三个供电所率先开展"全能型"供电所试点建设
2018年
建设工作全面推进
在转型过程中
供电所员工"文化层次低、年龄结构大、业务技能单一、适应能力差"等问题十分突出
针对这一现状
原平公司立足建设"一专多能员工队伍"目标
积极探索
形成了以"多元培训提升队伍能力、鲶鱼效应
<正>国网原平市供电公司共有基层供电所13个
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