<正>在大力实施人才强企战略的背景下

安徽淮南供电公司在员工培训管理上巧用"加、减、乘、除"四法

促使培训效果显著提升。内容出"新"

做好"加法"

方式除"陈"

做好"减法";功夫做"实"

做好"乘法";管理着"细"

做好"除法"。随着"加减乘除"培训管理方式的应用

公司员工培训工作有效发挥出了助力人才培养的作用

大大促进了