供电所人力资源建设与管理

严剑辉; 龚键; 陈雷; 潘海建

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供电所人力资源建设与管理

农电管理 2019年第8期页码：49

管理 | 更新时间：2025-09-09

- 供电所人力资源建设与管理
- 供电所人力资源建设与管理
- 作者机构：
  
  国网福建宁德供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  中图分类号： F426.61;F272.92
- 纸质出版日期：2019
- 稿件说明：
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[1]严剑辉,龚键,陈雷,潘海建.供电所人力资源建设与管理[J].农电管理,2019(08):49.

供电所人力资源建设与管理[J]. 2019, (8): 49.
[1]严剑辉,龚键,陈雷,潘海建.供电所人力资源建设与管理[J].农电管理,2019(08):49. DOI：

供电所人力资源建设与管理[J]. 2019, (8): 49. DOI：

摘要

在供电所的业务工作中

基层班组人员的组成所占的比重较高

其工作积极性、工作热情、工作态度对供电所供电的安全稳定产生直接影响

在人力资源管理过程中

应该要掌握一定的技巧和方法

与供电所员工建立良好的沟通关系

提供特定反馈渠道

采用人性化管理方式

对员工工作以及生活中遇到的各种问题进行解决

提高供电所员工的工作积极性

实现人力资源管理的最终目标。

Abstract

<正>在供电所的业务工作中

基层班组人员的组成所占的比重较高

其工作积极性、工作热情、工作态度对供电所供电的安全稳定产生直接影响

在人力资源管理过程中

应该要掌握一定的技巧和方法

与供电所员工建立良好的沟通关系

提供特定反馈渠道

采用人性化管理方式

对员工工作以及生活中遇到的各种问题进行解决

提高供电所员工的工作积极性

实现人力资源管理的最终目标。

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