<正>在电网企业的发展和壮大过程中

人才的合理使用尤为重要

电网企业涉及的领域比较广

科技含量也比较高

对人才的需求是必不可少的

且在不断更新

这就给企业的人才培养及合理利用提出了考验

尤其是在各县级供电企业

面临的客户比较多

优质服务、电网发展等方面压力都比较大

发展水平也不均衡

发展的空间广阔

尚有许多现实问题需要合理使用现有人才来解决

合理使用和培养人才对企业的发展和壮大都有很现实的意义。