Durante mucho tiempo, las empresas invertidas por las unidades del Ministerio de Recursos Hídricos (en adelante, empresas hidráulicas) han desempeñado un papel importante en la compensación de la insuficiencia de fondos para las instituciones, la reasignación de personal, el mantenimiento de la estabilidad de los equipos de las unidades básicas y el impulso de la reforma y el desarrollo hidráulico. Al entrar en una nueva etapa de desarrollo, la profundización de la reforma de las empresas estatales y la implementación integral del «Plan de Acción de Reforma de Empresas Estatales de Tres Años» y otras disposiciones relevantes han señalado la dirección para la reforma y el desarrollo de las empresas hidráulicas. Ajustándose a las nuevas situaciones y tareas para promover el desarrollo de alta calidad del sector hidráulico en esta nueva fase, las empresas hidráulicas todavía enfrentan problemas como la imperfección en los sistemas y mecanismos de gestión, así como medidas y métodos de gestión incompletos. Es urgente planificar un diseño de alto nivel, establecer y mejorar el sistema institucional de gestión para consolidar e institucionalizar los logros de la reforma, y proporcionar una base normativa y garantía política para promover aún más el desarrollo de alta calidad de las empresas hidráulicas.

Gestión de empresas hidráulicas; sistema institucional; marco