В течение долгого времени предприятия, инвестируемые подведомственными Министерству водных ресурсов организациями (далее именуемые предприятиями водных ресурсов), играли важную роль в восполнении недостатка средств для деятельности, перераспределении персонала, поддержании стабильности коллективов на местном уровне и продвижении реформ и развития водного хозяйства. Вступая в новую фазу развития, углубление реформы государственных предприятий и полное выполнение «Трехлетнего плана реформы государственных предприятий» и других соответствующих распоряжений указали направление реформирования и развития предприятий водных ресурсов. С учетом новых форм, новых задач по продвижению высококачественного развития водного хозяйства в новой фазе, предприятия водных ресурсов все еще сталкиваются с проблемами несовершенных управленческих структур и систем, а также недостаточных мер и методов управления. Необходимо дальнейшее планирование верхнего уровня, создание и совершенствование системы управления для консолидации и институционализации результатов реформ, и для обеспечения нормативной базы и политической поддержки дальнейшего продвижения высококачественного развития предприятий водных ресурсов.

Управление предприятиями водных ресурсов; система; структура