摘要
마을과 도시의 급수 시설을 건설한 후의 관리 중요한 임무 중 하나는 직업 기술과 직업 자질을 향상시키는 것입니다. 광동성의 저개발 지역의 마을과 도시의 급수 지원 업무에 대한 현재 상황을 분석한 결과, 마을과 도시의 급수 기술 직원들의 양성 강화와 직업 자질의 향상은 현재 상황을 변화시키는 중요한 방법으로 여겨집니다. 이 글에서는 마을과 도시의 급수 기술 직원의 양성의 의미와 그들이 직면한 어려움을 종합적으로 분석하여 사람 양성을 진행하기 위한 제도 및 기술 면에 대응한 대응책을 제시하고 있습니다.
关键词
마을 및 도시 급수; 인적 자원; 양성; 저개발 지역; 광동성