Seit langem spielen die von den dem Ministerium für Wasserwirtschaft unterstellten Einrichtungen investierten Unternehmen (im Folgenden Wasserversorgungsunternehmen genannt) eine wichtige Rolle bei der Kompensation der unzureichenden Finanzierung von Einrichtungen, der Umleitung von Personal, der Stabilisierung der Teams in den Basiseinheiten und der Förderung der Reform und Entwicklung der Wasserwirtschaft. Mit dem Eintritt in eine neue Entwicklungsphase haben die Vertiefung der Reform der Staatsunternehmen, die umfassende Umsetzung des „Drei-Jahres-Aktionsplans zur Reform der Staatsunternehmen“ und andere relevante Maßnahmen die Richtung für die Reform und Entwicklung der Wasserversorgungsunternehmen vorgegeben. Im Hinblick auf die neuen Situationen und Aufgaben zur Förderung der qualitativ hochwertigen Entwicklung der Wasserwirtschaft in der neuen Phase bestehen bei den Wasserversorgungsunternehmen weiterhin Probleme wie unvollständige Managementstrukturen und -mechanismen sowie unzureichende Verwaltungsmaßnahmen und -methoden. Es ist dringend erforderlich, eine Top-Down-Planung vorzunehmen, ein vollständiges Managementsystem zu etablieren, die Reformergebnisse zu festigen und zu institutionalisieren und eine normative Grundlage sowie politische Unterstützung für die weitere Förderung der hochwertigen Entwicklung der Wasserversorgungsunternehmen zu schaffen.

Management von Wasserversorgungsunternehmen; System; Rahmen