فترة "الخطة الخمسية الخامسة عشرة" هي مرحلة حاسمة لتعميق تطوير نظام مدير النهر والبحيرة. استندت المقالة إلى تلخيص نتائج عمل نظام مدير النهر والبحيرة في مقاطعة أنهوي خلال فترة "الخطة الخمسية الرابعة عشرة"، حيث رتبت الفرص والتحديات التي يواجهها نظام مدير النهر والبحيرة في العصر الجديد. وبالاقتران مع الوضع الفعلي لعمل النظام في مقاطعة أنهوي، حللت خمس قضايا رئيسية وهي: عدم استغلال مزايا النظام بشكل كامل، وعدم كفاية التنسيق الشامل لإدارة النظام، وصعوبة علاج المشكلات التاريخية المتراكمة، وضعف بعض النقاط في إدارة الحماية على المستوى القاعدي، والحاجة إلى رفع درجة الاعتراف الاجتماعي. وبشكل موجه، تم تصميم أفكار تطوير نظام مدير النهر والبحيرة في فترة "الخطة الخمسية الخامسة عشرة" لمقاطعة أنهوي من ستة جوانب وهي: تعزيز تمكين القانون، وتحسين الآليات، وترسيخ الأسس العملية، وتعزيز التنسيق الشامل، وبناء الخصائص الإقليمية، والتمسك بالابتكار الأصلي، وذلك لتوفير الدعم والضمان لبناء أنهوي الحديثة والجميلة.

نظام مدير النهر والبحيرة; فترة "الخطة الخمسية الخامسة عشرة"; أفكار التنمية; مقاطعة أنهوي