Se propone un nuevo método difuso de evaluación del desempeño del sistema de control coordinado de la planta de energía térmica basado en el indicador de covarianza. Este método utiliza el indicador de covarianza entre los datos base y de monitoreo como valor de indicador de evaluación del desempeño del sistema de control. Al mejorar los criterios basados en el indicador de covarianza utilizando la función de pertenencia, la evaluación cuantitativa se transforma en una evaluación cualitativa, y la eficacia de este método de evaluación se verificó mediante datos de simulación del modelo de sistema de control coordinado y datos industriales en el sitio.

planta de energía térmica; sistema de control coordinado; evaluación difusa; indicador de covarianza; función de pertenencia