طريقة ضبابية لتقييم أداء نظام التحكم التنسيقي لوحدة توليد الكهرباء الحرارية بناءً على مؤشر التباين
摘要
طرحت طريقة جديدة لتقييم أداء نظام التحكم التنسيقي لوحدة توليد الكهرباء الحرارية بناءً على مؤشر التباين. تستخدم هذه الطريقة مؤشر التباين بين بيانات الأساس وبيانات الرصد كقيمة مؤشر تقييم أداء نظام التحكم. وتحسن معايير القرار القائمة على مؤشر التباين بواسطة وظيفة الانتماء، حيث تحول التقييم الكمي إلى تقييم نوعي، وقد تم التحقق من فعالية هذه الطريقة للتقييم من خلال بيانات المحاكاة لنموذج نظام التحكم التنسيقي وبيانات صناعية في الموقع.
关键词
وحدة توليد الكهرباء الحرارية; نظام التحكم التنسيقي; تقييم ضبابي; مؤشر التباين; وظيفة الانتماء