摘要: 近年来，南充供电公司把加强基层班组企业文化建设作为提升企业核心竞争力的关键点和着力点，从企业实际和班组工作实际出发，积极探索班组企业文化建设的新思路、新方法和新举措，多措并举推进基层班组文化建设。