新时代背景下国有企业发展面临市场竞争加剧、人才争夺白热化、产业变革迫在眉睫等多重挑战

持续深化改革是应对这些挑战的有效手段

而构建一支高质量的人才队伍则是推进国有企业深化改革纵深发展的核心动力。文章以新时代人才强国战略视角

梳理A公司人才队伍建设现状

揭示人才队伍建设方面方面存在的短板

并进一步探究A公司人才队伍建设的创新路径

提出人才队伍建设在选、育、用、留、汰等5个方面重点发力

为A公司培育一支高质量的人才队伍提供借鉴与参考。