国网山东曲阜市供电公司
Published:2023
移动端阅览
[J]. 2023, (6): 60-61.
DOI:
[J]. 2023, (6): 60-61. DOI:
随着经济的飞速发展,在以“以人为本”理念指导下,国有企业体制改革由原有的传统化、刚性化管理模式转变为柔性化发展管理模式。本文就柔性化管理优势及国有电力企业柔性化管理存在的问题,如,体制机制不完善、培养人才模式单一、奖励激励机制落后等问题进行深度剖析,提出针对以上问题的解决策略,以期为电力企业柔性化人力资源管理提供一定的参考借鉴作用。
{"db_type":"CJFDREF","db_name":"期刊","reference_articles":[{"unit":"太原城市职业技术学院学报","flag":"[J]","issue":"03","year":2014,"author":"张倩","index":1,"title":"柔性管理在员工管理中的必要性"},{"unit":"中国商贸","flag":"[J]","issue":"25","year":2012,"author":"王桂林","index":2,"title":"柔性管理在企业经济管理中的有效作用"},{"unit":"河北大学成人教育学院学报","flag":"[J]","issue":"03","year":2005,"author":"曹琴仙,于淼","index":3,"title":"网络环境下信息资源共建共享中的知识产权保护问题"}],"articles_count":3}
0
Views
25
下载量
CSCD
Publicity Resources
Related Articles
Related Author
Related Institution