基于作业轨迹的班组全员一体化绩效管理是对传统班组绩效模式的创新，通过移动管理平台可做到实时采集轨迹、即时登记作业、提供辅助决策支持等，不仅为精益绩效管理优化升级提供了数据支持，解决不同班组一体化考核、统一工分折算等问题，而且还节约绩效工分登记时间为班组减负。“一对一”任务派发、“抢单”任务池的工作模式以及员工工作积分排名有效激发了员工工作积极性，班组工作状态的实时展示便于班组长统筹安排计划任务，具有典型推广价值。