工程项目施工期间的“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为直接关系到施工安全和工程质量，因此为更好地管控“三违”行为，在分析其成因的基础上，提出“三违”记分管理机制，并在某火电厂建设项目中试应用。应用结果表明，通过对“三违”行为开展不同层级教育和考核，可有效降低“三违”行为的发生频率。同时基于“三违”记分管理机制，提出了相应的干预和管控措施，从根本上遏制违章行为的发生，可为其他火电厂“三违”管理提供参考。