企业员工安全行为内驱力形成机制研究

常培永

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企业员工安全行为内驱力形成机制研究

更新时间：2026-04-22

- 企业员工安全行为内驱力形成机制研究
- Vol. 28, Issue 3, Pages: 17-20+24(2026)
- 作者机构：
  
  苏州苏安安全咨询有限公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F272.92;X922.2
- Published：2026
- 稿件说明：
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常培永. 企业员工安全行为内驱力形成机制研究[J]. 2026, 28(3): 17-20+24.
DOI：

常培永. 企业员工安全行为内驱力形成机制研究[J]. 2026, 28(3): 17-20+24. DOI：

摘要

在安全生产责任制背景下，探讨员工安全行为内驱力的形成机制具有重要实践价值。现基于安全行为内驱力的理论基础，分析安全行为内驱力形成的关键因素，构建“制度保障—文化熏陶—行为强化—责任内化”的安全行为内驱力良性动态循环机制，并进一步提出“文化浸润—领导示范—制度优化”三位一体的实践策略，供相关研究参考。

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关键词

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