一核六维“五小”创新体系建设是以实现企业创新能力跨越为目标，以创新发展为核心，树立创新文化、构建创新组织、培育创新人才、管控创新流程、转化创新成果、筑强创新保障，由“五小”创新向文化创新、组织创新、人才创新、流程创新、管理创新和科技创新的整合式创新转变，推动各类资源优势互补、协同发力，有效解决创新意识薄弱、创新能力疲软的问题，让创新逐渐成为提升企业核心竞争力。