在电力保供与营商环境“双提速”的赛道上，国网浙江省电力有限公司诸暨市供电公司（下文简称诸暨供电公司）把“以技赋能”的硬实力，与“工会管理助创新”的软治理紧密耦合：以岗位练兵、技能竞赛、劳模工匠工作室等为抓手夯实队伍能力，以“枫桥式”供电所、“未诉先办”服务体系等为载体优化组织治理与职工服务，形成“职工成长—企业发展—社会满意”的闭环与乘数效应。公司现有10个基层供电所、4大业务实施与支撑机构，服务全市约74万电力客户；2024年诸暨全年社会用电量132亿千瓦·时、全网最高负荷达236万千瓦，电网结构覆盖±800千伏特高压到35千伏配电全链条，为地方产业与城市运行提供稳定底座。