创新“1+4+2”工作法  提升服务增效益  助推“全能型”供电所发展

English Version Reader LoginJournal Login

您当前的位置：

首页 >

文章列表页 >

创新“1+4+2”工作法提升服务增效益助推“全能型”供电所发展

Issue 3, Pages: 74-75(2019)

更新时间：2025-09-09

- 创新“1+4+2”工作法提升服务增效益助推“全能型”供电所发展
- 作者机构：
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61
- Published：2019
- 稿件说明：
移动端阅览
[1].创新“1+4+2”工作法提升服务增效益助推“全能型”供电所发展[J].农电管理,2019(03):74-75.

创新“1+4+2”工作法提升服务增效益助推“全能型”供电所发展[J]. 2019, (3): 74-75.
[1].创新“1+4+2”工作法提升服务增效益助推“全能型”供电所发展[J].农电管理,2019(03):74-75. DOI：

创新“1+4+2”工作法提升服务增效益助推“全能型”供电所发展[J]. 2019, (3): 74-75. DOI：

摘要

<正>随着国家电力体制改革的进一步深化

以及人民群众日益增长的美好生活需要

作为国家电网公司最基层服务主体的乡镇供电所

必须高标准定位、高水准管理、高质量服务

为全面建设小康社会保驾护航。2017年

国家电网有限公司战略性地提出创建"全能型"乡镇供电所

旨在依托信息技术应用

推进营配业务末端融合

建立网格化服务模式

培养复合型员工

支撑新型业务推广

构建

Abstract

<正>随着国家电力体制改革的进一步深化

以及人民群众日益增长的美好生活需要

作为国家电网公司最基层服务主体的乡镇供电所

必须高标准定位、高水准管理、高质量服务

为全面建设小康社会保驾护航。2017年

国家电网有限公司战略性地提出创建"全能型"乡镇供电所

旨在依托信息技术应用

推进营配业务末端融合

建立网格化服务模式

培养复合型员工

支撑新型业务推广

构建

关键词

Keywords

references

Views

下载量

CSCD

Alert me when the article has been cited

提交

Publicity Resources

No data

Related Author

No data

Related Institution

No data

AI问答

⁰