日前

笔者所在企业工会举办了简朴而又庄重的"师带徒"集体拜师仪式。未来半年

师傅们将在日常工作中手把手传授技艺

并引导和带领徒弟参加劳动竞赛、技改创新等方式

把自己积累的技能知识和工作经验传承下去。师带徒作为技艺传承的主要载体

已经在越来越多企业得到重视和推广。但有些企业师带徒工作却逐渐流于形式。比如

指定师傅时没有充分考虑师徒双方