植入优秀文化基因  推动员工素质提升

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植入优秀文化基因推动员工素质提升

Issue 11, Pages: 46-47(2015)

更新时间：2025-09-09

- 植入优秀文化基因推动员工素质提升
- 作者机构：
  
  国网山东诸城市供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61
- Published：2015
- 稿件说明：
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[1]李成国.植入优秀文化基因推动员工素质提升[J].农电管理,2015(11):46-47.

植入优秀文化基因推动员工素质提升[J]. 2015, (11): 46-47.
[1]李成国.植入优秀文化基因推动员工素质提升[J].农电管理,2015(11):46-47. DOI：

植入优秀文化基因推动员工素质提升[J]. 2015, (11): 46-47. DOI：

摘要

<正>文化的最高境界就是使企业员工产生由衷的归属感和自豪感

使其各得其所、心情舒畅

成为与企业同呼吸共患难的伙伴

从而共同渴望成功、创造奇迹。近年来

国网山东诸城市供电公司以党的十八大精神为指导

以科学发展观统领企业文化建设

坚持遵循企业文化发展规律

以人为本、全员参与、重在建设、突出特色

为企业可持续发展提供了强大的思想保证、精神动力和文化支持。

Abstract

<正>文化的最高境界就是使企业员工产生由衷的归属感和自豪感

使其各得其所、心情舒畅

成为与企业同呼吸共患难的伙伴

从而共同渴望成功、创造奇迹。近年来

国网山东诸城市供电公司以党的十八大精神为指导

以科学发展观统领企业文化建设

坚持遵循企业文化发展规律

以人为本、全员参与、重在建设、突出特色

为企业可持续发展提供了强大的思想保证、精神动力和文化支持。

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