国网天津宁河供电有限公司
Published:2015
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[1]赵贺,王玉.“三入五进”推进企业文化建设[J].农电管理,2015(01):44-45.
“三入五进”推进企业文化建设[J]. 2015, (1): 44-45.
[1]赵贺,王玉.“三入五进”推进企业文化建设[J].农电管理,2015(01):44-45. DOI:
“三入五进”推进企业文化建设[J]. 2015, (1): 44-45. DOI:
<正>为进一步推进企业文化建设
国网天津宁河供电公司按照国家电网公司企业文化建设"五统一"要求
通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造"三入五进"(入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位)项目
增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力
传播公司统一的企业文化
充分发挥企业文化支撑和促进公司发展的作用
深入推进企业文化建设工程。
通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造"三入五进"(入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位)项目
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