“最美”践行核心价值观——国网浙江省电力公司建立“最美员工”选树宣传长效机制

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“最美”践行核心价值观——国网浙江省电力公司建立“最美员工”选树宣传长效机制

Issue 2, Pages: 43-44(2015)

更新时间：2025-09-09

- “最美”践行核心价值观——国网浙江省电力公司建立“最美员工”选树宣传长效机制
- 作者机构：
  
  国网浙江省电力公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61;D64
- Published：2015
- 稿件说明：
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[1]史常宝.“最美”践行核心价值观——国网浙江省电力公司建立“最美员工”选树宣传长效机制[J].农电管理,2015(02):43-44.

“最美”践行核心价值观——国网浙江省电力公司建立“最美员工”选树宣传长效机制[J]. 2015, (2): 43-44.
[1]史常宝.“最美”践行核心价值观——国网浙江省电力公司建立“最美员工”选树宣传长效机制[J].农电管理,2015(02):43-44. DOI：

“最美”践行核心价值观——国网浙江省电力公司建立“最美员工”选树宣传长效机制[J]. 2015, (2): 43-44. DOI：

摘要

<正>随着社会经济的发展和电力体制改革的不断深入

供电企业的外部环境和员工队伍的内部状况都发生了深刻变化。新形势下员工思想文化不断交流交融交锋

价值观念日趋多元多样多变

一些错误思潮的泛滥直接影响了职工群众的价值观

造成了一些职工思想上的困惑和理想上的迷失。面对新形势新情况

国网浙江省电力公司自2012年以来深入开展学习江小金活动

以培育并放大"身边的感动""身边的最美"为本源载体

常态化开展"最美员工"主题宣传实践活动

积极培育和践行社会主义核心价值观

大力弘扬"诚信、责任、创新、奉

Abstract

<正>随着社会经济的发展和电力体制改革的不断深入

供电企业的外部环境和员工队伍的内部状况都发生了深刻变化。新形势下员工思想文化不断交流交融交锋

价值观念日趋多元多样多变

一些错误思潮的泛滥直接影响了职工群众的价值观

造成了一些职工思想上的困惑和理想上的迷失。面对新形势新情况

国网浙江省电力公司自2012年以来深入开展学习江小金活动

以培育并放大"身边的感动""身边的最美"为本源载体

常态化开展"最美员工"主题宣传实践活动

积极培育和践行社会主义核心价值观

大力弘扬"诚信、责任、创新、奉

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