“四位一体”搭建员工成长平台——会泽供电有限公司提升员工队伍素质纪实

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“四位一体”搭建员工成长平台——会泽供电有限公司提升员工队伍素质纪实

Issue 8, Pages: 15-16(2015)

更新时间：2025-09-09

- “四位一体”搭建员工成长平台——会泽供电有限公司提升员工队伍素质纪实
- 作者机构：
  
  云南电网会泽供电有限公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61;F272.92
- Published：2015
- 稿件说明：
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[1]张学香.“四位一体”搭建员工成长平台——会泽供电有限公司提升员工队伍素质纪实[J].农电管理,2015(08):15-16.

“四位一体”搭建员工成长平台——会泽供电有限公司提升员工队伍素质纪实[J]. 2015, (8): 15-16.
[1]张学香.“四位一体”搭建员工成长平台——会泽供电有限公司提升员工队伍素质纪实[J].农电管理,2015(08):15-16. DOI：

“四位一体”搭建员工成长平台——会泽供电有限公司提升员工队伍素质纪实[J]. 2015, (8): 15-16. DOI：

摘要

<正>加强员工队伍建设

是提高企业素质的根本途径

是企业生存发展、保持活力的需要。近年来

会泽供电有限公司按照"常态化""多元化""全员化""层次化"的思路

通过理论学习、教育培训、技能提升、学历教育"四位一体"培养机制

搭建员工成长成才平台

着力提高人才当量密度

促进了员工队伍整体素质提升。公司员工有71.78%已达到了大专及以上学历

各类专业技术人才占员工总数的82.47%。

Abstract

<正>加强员工队伍建设

是提高企业素质的根本途径

是企业生存发展、保持活力的需要。近年来

会泽供电有限公司按照"常态化""多元化""全员化""层次化"的思路

通过理论学习、教育培训、技能提升、学历教育"四位一体"培养机制

搭建员工成长成才平台

着力提高人才当量密度

促进了员工队伍整体素质提升。公司员工有71.78%已达到了大专及以上学历

各类专业技术人才占员工总数的82.47%。

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