<正>开展变电培训工作是一个持续的过程

它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试

更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中

对培训后

在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式

学习时间刻板

使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重;而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要。开展"师带徒"活动实际工作就是最好的培训

在工作中由师傅手把手地教

就会快速提高。