企业文化对人才队伍建设的重要性

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企业文化对人才队伍建设的重要性

Issue 4, Pages: 48-49(2017)

更新时间：2025-09-09

- 企业文化对人才队伍建设的重要性
- 作者机构：
  
  国网浙江嘉善县供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61;F270;F272.92
- Published：2017
- 稿件说明：
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[1]王新影,梅宇佳.企业文化对人才队伍建设的重要性[J].农电管理,2017(04):48-49.

企业文化对人才队伍建设的重要性[J]. 2017, (4): 48-49.
[1]王新影,梅宇佳.企业文化对人才队伍建设的重要性[J].农电管理,2017(04):48-49. DOI：

企业文化对人才队伍建设的重要性[J]. 2017, (4): 48-49. DOI：

摘要

<正>近几年来

国网浙江嘉善供电公司开展了"模范新苗""农电之星""优秀班组长"等人才队伍建设五大工程。尤其是2016年

抽调公司各专业技术能手组建"1+5+1"模式的"善电铁军"队伍

不断深化了人才队伍建设。人才强企是促进国家电网公司发展的重要战略人才队伍建设是提升公司可持续发展能力的关键

要想打造一支拉得

Abstract

<正>近几年来

国网浙江嘉善供电公司开展了"模范新苗""农电之星""优秀班组长"等人才队伍建设五大工程。尤其是2016年

抽调公司各专业技术能手组建"1+5+1"模式的"善电铁军"队伍

不断深化了人才队伍建设。人才强企是促进国家电网公司发展的重要战略人才队伍建设是提升公司可持续发展能力的关键

要想打造一支拉得

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