“工分制”在县级供电企业管理中的应用

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“工分制”在县级供电企业管理中的应用

Issue 7, Pages: 21-22(2017)

更新时间：2025-09-09

- “工分制”在县级供电企业管理中的应用
- 作者机构：
  
  国网浙江仙居县供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61
- Published：2017
- 稿件说明：
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[1]王文荣.“工分制”在县级供电企业管理中的应用[J].农电管理,2017(07):21-22.

“工分制”在县级供电企业管理中的应用[J]. 2017, (7): 21-22.
[1]王文荣.“工分制”在县级供电企业管理中的应用[J].农电管理,2017(07):21-22. DOI：

“工分制”在县级供电企业管理中的应用[J]. 2017, (7): 21-22. DOI：

摘要

<正>国网浙江仙居县供电公司通过加分、扣分考核的方式

调动员工工作积极性和挖掘潜能

提升工作质量水平

推动完成年度工作任务和业绩指标争先进位。实施背景内部管理提升亟需员工队伍优化从实际情况来看

公司内部人力资源分布存在较严重的结构性超缺员情况

变电运维、继电保护等核心岗位缺员严重

规划评审、运营监控等新兴业务补员乏力

低端业务如驾驶、物业等

Abstract

<正>国网浙江仙居县供电公司通过加分、扣分考核的方式

调动员工工作积极性和挖掘潜能

提升工作质量水平

推动完成年度工作任务和业绩指标争先进位。实施背景内部管理提升亟需员工队伍优化从实际情况来看

公司内部人力资源分布存在较严重的结构性超缺员情况

变电运维、继电保护等核心岗位缺员严重

规划评审、运营监控等新兴业务补员乏力

低端业务如驾驶、物业等

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