“两感两力”塑造温馨“家文化”

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“两感两力”塑造温馨“家文化”

Issue 12, Pages: 67(2017)

更新时间：2025-09-09

- “两感两力”塑造温馨“家文化”
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- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61
- Published：2017
- 稿件说明：
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[1]郝忠.“两感两力”塑造温馨“家文化”[J].农电管理,2017(12):67.

“两感两力”塑造温馨“家文化”[J]. 2017, (12): 67.
[1]郝忠.“两感两力”塑造温馨“家文化”[J].农电管理,2017(12):67. DOI：

“两感两力”塑造温馨“家文化”[J]. 2017, (12): 67. DOI：

摘要

<正>文化是企业的灵魂

如何凝聚供电所员工的向心力

达到推动工作、提升管理的目标

这是作为所长一直深思的问题。经过实践探索

上兰供电所依托打造"家文化"

把"家文化"的理念充分融入到"所"文化的内容中

充分调动员工工作积极性

构建和谐温馨充满正能量的工作氛围。"家文化"理念主要从"两感两力"入手:一是从增强员工归属感入手。2017年在公司的支持下大力提升供电所生活服务设施

改善休息室、浴室、食堂硬件条件

增设活动场所室内外活动设施等

增强员工的归属感。二是从提升员工幸福感入手。以公司工会"职工心灵驿站"为依托

开展私团队定制、私人定制等个性化

Abstract

<正>文化是企业的灵魂

如何凝聚供电所员工的向心力

达到推动工作、提升管理的目标

这是作为所长一直深思的问题。经过实践探索

上兰供电所依托打造"家文化"

把"家文化"的理念充分融入到"所"文化的内容中

充分调动员工工作积极性

改善休息室、浴室、食堂硬件条件

增设活动场所室内外活动设施等

增强员工的归属感。二是从提升员工幸福感入手。以公司工会"职工心灵驿站"为依托

开展私团队定制、私人定制等个性化

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