基层党支部工作量化评比

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基层党支部工作量化评比

Issue 12, Pages: 42-43(2017)

更新时间：2025-09-09

- 基层党支部工作量化评比
- 作者机构：
  
  国网重庆市长寿供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61;D267
- Published：2017
- 稿件说明：
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[1]李洪扬,杨杰.基层党支部工作量化评比[J].农电管理,2017(12):42-43.

基层党支部工作量化评比[J]. 2017, (12): 42-43.
[1]李洪扬,杨杰.基层党支部工作量化评比[J].农电管理,2017(12):42-43. DOI：

基层党支部工作量化评比[J]. 2017, (12): 42-43. DOI：

摘要

<正>过去对党支部评价考核较多地采用定性考核

虽然具有"简便易行

容易操作"的优点

但考核标准、考核条件多以描述性语言为主

影响考核的科学性和可操作性。长此以往

管理上容易存在短期行为

不利于新时期新要求下的党支部建设。实施量化考评管理模式让基层党支部建设在实践过程中有明确的目标、清晰的标准、规范的流程

且考评结果与党支部、党员切身利益挂钩

这从根本上打破了"凭印象画圈"的旧模式

使基层党支部建设规范化、制度化、常态化。管理实践国家电网公司贯彻落实党中央精神

提出党的建设"旗帜领航·三年登高"计划

即通过完成"基础建设、对标管理、创先争优"三个方面的任务

Abstract

<正>过去对党支部评价考核较多地采用定性考核

虽然具有"简便易行

容易操作"的优点

但考核标准、考核条件多以描述性语言为主

影响考核的科学性和可操作性。长此以往

管理上容易存在短期行为

不利于新时期新要求下的党支部建设。实施量化考评管理模式让基层党支部建设在实践过程中有明确的目标、清晰的标准、规范的流程

且考评结果与党支部、党员切身利益挂钩

这从根本上打破了"凭印象画圈"的旧模式

使基层党支部建设规范化、制度化、常态化。管理实践国家电网公司贯彻落实党中央精神

提出党的建设"旗帜领航·三年登高"计划

即通过完成"基础建设、对标管理、创先争优"三个方面的任务

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